Одеваемся со вкусом

Lavender писал(а):

Тут я немного не согласна.

Я с тобой согласна на все 100%. Если речь идет о человеке у которого есть некоторый стаж, опыт. И он приобрел хорошие профессиональные знания и навыки (практические) хочет "расти не в ширь, а в высь" как говорят некоторые тренеры, то есть развиваться в карьерном направлении.
А Татьяна только закончила ВУЗ, то есть, я так поняла у нее нет практического опыта и трудового стажа.
А значит, она должна выглядеть:
в меру строго, не вульгарно, в меру дорого. Чтобы показать, что она готова к серьезной работе и именно к первоначально профессиональному росту, а не к карьерному. Излишняя строгость в костюме или навороченность может сыграть не в пользу кандидата. Так как может показать очень высокую амбиционозность кандидата, которая далеко не всегда нужна. А молодой специалист должен показывать прежде всего готовность к исполнительской работе, готовность к обучению. Ведь в большинстве организаций молодежи поручают самую простую исполнительскую работу, чтобы разгрузить хорошего проверенного специалиста. И иногда это может быть, например: разбор бумаг, печать протоколов и отправка почты. Я бы принимая на работу человека хотела видеть, что он готов и к такой работе первые несколько недель или даже месяцев. Чтобы мне потом не закатили истерику "Почему я должна разносить отчеты по кабинетам. Я специалист с высшим образованием и такой же менеджер (инжинер и т.д.) как и другие!"
Но это на мой взгляд.

А одеваться нужно всегда достойно. С этим не поспоришь.

tan4ik78
А ты на какую специальность устраиваешься: А то может ты программист или администратор локальных сетей? Так к ним везде очень простые требования по одежде. Так как в юбке и на каблуках много не поработаешь. А то может мы тебе напрасно классику советуем?