Помогите не заплакать

Ой! писал(а):

А руководство в ответ улыбается "Ну что вы ссоритесь, как дети".

Начальница и будет улыбаться. Ей сильный коллектив нужен. Создавать конфликты ей нужды нет, но неиспользовать повод для проверки тебя на стрессоустойчивость... Я бы, на её месте, использовала. Ведь в конфликтной ситуации люди ведут себя по разному, порой очень непредсказуемо.

Я проработав 6 лет в женском коллективе, конфликтов не имела. Больше юморная позиция помогала. Потому и репутация была лёгкого человека. До известного времени... Вижу что некоторые коллеги поднапряглись, не ожидали. Но это моя позиция. Комфортно должно быть, в первую очередь, мне. А для этого я людей вокруг на позитив настрою. Ну а если "кто-то, кое где, у нас порой" жить в ладу не хочет - получит в лоб! Не вянькай и не порть мою мировую гармонию!!!

ЗЫ: Спасибо за "армейскую" поддержку!