Помогите не заплакать

Я сумела воспользоваться советом Tosk@!
Попросту сделала работу свою и часть работы "моськи". Кроме того, она попыталась скрыть нелицепристойный факт в её работе и её подружек. Я просто сделала свою работу и записала в журнале регистрации падений стариков факт падения и просьбу к медику обследовать состояние бабульки. Медик в журнале смены не обнаружил ни какой записи и позвали меня для объяснений. Вот тут и выяснилось много чего интересного из работы " старшей по смене" каковой мнит себя "моська". Кроме того, выяснилось, что падение было спровоцировано, что мне, когда просила физичискую помощь для того, чтобы поднять человека с пола - отказали, просто отмахнулись. Попросила пригласить " моську", чтобы меня ни кто не мог обвинить во лжи, но начальство не захотело... А ещё я убедилась в том, что начальство относится ко мне очень хорошо. Я пожаловалась на вольность принародного обсуждения всех и вся в коллективе и меня поддержали. Пока - что на работе куда как меньше сплетничают и обсуждают нейтральные темы. Думаю, что это ненадолго, сплетникам довольно трудно сдерживаться, но лично мне спокойнее, В коллективе меня поддержало подавляющее большинство. Люди которых я ценю относятся ко мне дружески и работается легче. На следущей неделе идём все в кафешку и я организатор этой вылазки. Это очень хорошо, когда мы встречаемся вне работы. По работе практически со всеми бывают конфликты, но это рабочие отношения, они ни коим образом не должны влиять на личные отношения. Иногда конфликт назревает просто из-за неумения или нежелания найти золотую середину, иногда мы видим и знаем только свою позицию и не знаем мотивы другой стороны.
Ой! Тоска дала отличный совет!
Как дела у тебя? Главное не отделяйся от коллектива в целом, и продолжай разговаривать со всеми, в том числе и с теми, с кем разговаривать не хочется. Делай упор на то, что это деловые отношения и ты умеешь поставить на рабочем месте личное на второй план.