Новости Tupperware

x-nia писал(а):

Девочки, дорогие, неужели вы все проходите через такое "обучение"???

Неа, у нас такого нет.

ollala писал(а):

была свидетелем - конс-т выполнил программу - получил под аплодисменты ГНОМИКА..

А у нас еще круче - дарят каталоги очень/зима 2009

Tupyrina писал(а):

но последний вариант не означает, что она не имеет права на существование

Конечно она имеет право существовать! И даже она нужна, дело действительно в её формате, который, судя по всему, диктуется "сверху".
Мои знакомые, которые работают в Мери Кей и Амвей были на наших ассамблеях и были просто в шоке от них по сравнению со своими.
У них тоже так же есть мотивационные блоки, но они наоборот зажигают интерес работать. Но и обязательно обучающие блоки, на которых учат продавать, проводят мастер-классы по самой продукции. И вообще сама организация на высоком уровне, а не как у нас по-колхозному.
Надо будет тоже к ним в гости съездить, посмотреть как у них это проходит

И еще она не должна быть обязаловкой, а то мой менеджер порой начинает могзи парить, почему я не была. Я первый раз аж растерялась от такой наглости. А когда пытаешься у нее что-то выяснить, начинает дергаться, что на ассамблее говорили.