Ненависть продавцов.

Понимаешь, когда за тобой ведется тотальный контроль, о каком моральном удовлетворении может идти речь? Я сама в свое время сбежала с большой зарплаты на более низкую, но с хорошим коллективом и интересной работой. Да, никто не отменял дисциплину труда. Но контролировать сколько человек провел в туалете, или сколько раз он попил воды Я бы в на таком месте и дня работать не стала. А если при этом еще и з/п при этом маленькая, а требования ого-го!
Но, если у человека (в данном случае о продавцах говорим, хотя верно почти для всех) есть материальная заинтересованность (а не страх штрафов), ему нравится эта работа, то в этом случае контроль такой не нужен. Лентяев и грубиянов выживи сам коллектив. Или человек сам уйдет с этой работы, поняв, что он тут не ко двору.