Ненависть продавцов.

Амани писал(а):

Оклад (условно) - 500$. За каждую проданную единицу товара - процент. За первую в текущем месяце единицу - 100$, за следующую - 200$, и т.д. по возрастающей. Согласитесь, при должном усердии неплохо можно заработать. Схема зарплаты - прозрачная. Половина так чаи и гоняла girl_haha А что - наколбасит он 600-800 у.е. и нормально.

Ну, что сказать: такой продавец на любой работе с любым контролем вести себя так будет, а если убрать еще и % с продаж (что бывает гораздо чаще), то ему и вообще париться не зачем. По любому раскладу этот человек работать в такой структуре не будет (да и будет ли вообще).

Амани писал(а):

Чтобы продавец хорошо продавал, у него должна быть некая азартность, это определенный уровень кругозора, жизненных интересов и т.д. - много факторов. Она есть далеко не у всех,

Абсолютно согласна! Работник торговли должен иметь торговую жилку. Как я заметила, система торговли, как наверное и любая друга, отсевает случайных людей. Они не задерживаются в ней долго. Но если уж вошел во вкус, то будет работать там всю жизнь. Делая покупки в одних и тех же магазинах, это хорошо видишь, особенно если этот магазин существует ни один десяток лет. Появляются новые лица среди продавцов. Большинство, помелькав несколько месяцев, исчезают из поля зрения, других видишь и общаешься из года в год. И как правило, остаются те у кого покупки приятно делать. И даже уйдя из магазина в силу каких-то обстоятельств или просто на пенсию, их потом можно увидеть или в другом магазине или на рынке. Редко кто из таких диназавров (в хорошем смысле) меняет род деятельности.

Larissa_ писал(а):

Мы - Вот Утка с овощами? Посоветуете? Что скажете про нее? Он - Ну овощей тут процентов 70, утки - кот наплакал. (мы посмеялись) Мы - А вот у вас тут мясо (не помню назв) с картофелем фри. Как оно? Он - Ну ничего так. Но картофель фри в Макдоналдсе лучше. Занавес!

Человек честно все рассказал