Беремушки, все сюда!!!! - 2

Надюшка-Рыжуля писал(а):

Юля, я вообще ничего не поняла.. )))))

ты имеешь право написать заявление на очередной, оплачиваемый отпуск, чтобы дата его окончания совпала с первым днем твоего декретного отпуска.
например, ты отработала 5 месяцев и собираешься на больничный лист по беременности и родам который будет длиться 140 дней (ориентировочно 4,5 календарных месяца). 5 +4,5 получается 9,5 месяцев за которые ты имеешь право сходить в очередной отпуск. 9,5 х2 дня (если у вас нет прибавки к отпуску за северный район, а очередной отпуск в твоем трудовом договоре не может быть менее 28 календарных дней ) и получается, что за 20 дней до даты выхода в декрет (30 недель) ты можешь уйти в очередной отпуск , а по его окончанию уйти в декрет.. Только заявление на отпуск ты дожна подать за 14 дней до начала отпуска. Если вдруг тебе откажут скажи, что пойдешь в Государственную инспекцию труда. Работодателя оштрафуют в размере от 30 до 50 тысяч рублей. Понятно объяснила?

Wild cat писал(а):

у вас уже малинка наросла??

неа, у нас малинка еще только почки выпустила на кустах, ягодки будут в июле - это я холодильник размораживала, а там килограмм 5 всяких ягод замороженных, я совсем забыла, думала есть маленько, но чтобы столько!!!

И у меня десна кровоточат, я уже хотела к стоматологу бежать... и полощу и чищу аккуратно! Ладно, хорошо темку такую подняли, теперь не буду переживать, пойду к врачу в плановом режиме!

Nastas'ja писал(а):

Юля имеет в виду, что несмотря на то, что ты еще мало отработала, ты имеешь право взять отпуск, даже если отработала меньше 6 месяцев. И взять ты его можешь прям перед декретом, чтобы после отпуска сразу не вызодя на работу в декрет уйти тебе полагается отпуск два дня за месяц. Посчитай, сколько месяцев ты отработала и умножь это на два.

именно это я имела ввиду!!! только месяцы декретного больничного тоже считаются, а вот месяцы отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет не входят в стаж, с которого начисляются ежегодные отпуска!