annapolyak, у вас зарплата "белая"?
Насколько я знаю (не юрист я), если вы оформлены официально и получаете белую зарплату, то увольняться с работы нет необходимости. Встаньте на учет по беременности в ЖК и при малейшей жалобе на самочувствие (типа устаете, голова кружится, работать тяжело) вам будут давать больничный. Так и перекантуетесь до начала декрета. А декрет потребуйте считать по старому закону, который действовал до 2011 года. Тогда сумма не уменьшится из-за этих больничных. Но все выплаты (больничные и декретные) считаются с белой зарплаты. Хотя мне кажется даже если с части зарплаты не платят взносы в ФСС, нет смысла уходить с работы. Можно же получить хоть что-то, деньги будут.