Высшее образование - нужно ли? И кому?

Прокопович Татьяна писал(а):

А в крупных компаниях ты с владельцем/директором общаться не будешь

Аллара писал(а):

Редко какой владелец крупной фирмы сам будет собеседовать персонал,

Ну почему. Очень часто бизнесмены настолько увлечены развитием своей компании, что сами подбирают персонал (я кстати тоже из таких, хоть и работник у меня пока всего один), и кто сказал, что если у владельца миллион дел, то почему одним из этих дел не будет поиск достойных сотрудников? Когда я устраивалась на работу в крупную телекоммуникационную компанию, точнее её филиал в Финке, т.к она международная, то меня принимал на работу сам владелец этого филиала. Может быть, мне просто повезло, однако это был не единственный случай.
И ещё - тут выбор за вами - если кто хочет работать в крупной компании, где царят такие вольчи законы - пожалуйста. Только следует учесть, что сейчас они требуют ВО. Через два года потребуют ещё одно. Через пять - какие-нибудь курсы. И так до пенсии, а после этого вышвырнут, как бездомного котёнка, и будут искать новых, более молодых и энергичных, которых ждёт всё то же самое. А про вашу судьбу забудут и никогда не вспомнят. Я всё это видела, на моих глазах просиходило, людей, которые проработали на фирму по 20-30 лет, выкидывали на работу как отработанный материал и даже спасибо не сказали.

Или работать в компании, пусть даже небольшой, зато где тебя будут ценить прежде всего как человека, где компания будет всеми силами стремиться помочь тебе развить свои личные и профессиональные качества и где ты сможешь показать себя "во всей красе", не участвуя при этом в вечной и никому не нужной гонке за право быть лучшим. Вот в таких фирмах обычно на работу принимают владельцы либо максимально приближенные к ним люди, а значит, разделяющие их философию.