Высшее образование - нужно ли? И кому?

-karine- писал(а):

Очень часто бизнесмены настолько увлечены развитием своей компании, что сами подбирают персонал (я кстати тоже из таких, хоть и работник у меня пока всего один), и кто сказал, что если у владельца миллион дел, то почему одним из этих дел не будет поиск достойных сотрудников?

Ну, когда работник всего один, то, естественно, и второго тоже будете Вы подбирать, лично. А когда сотрудников сотни и тысячи Если директор будет всех подбирать, то он просто превратится в начальника отдела кадров У нас вот директор даже подбор своего личного секретаря доверил своему заместителю, и тот выбрал девочку на свой вкус.

-karine- писал(а):

И ещё - тут выбор за вами - если кто хочет работать в крупной компании, где царят такие вольчи законы - пожалуйста. Только следует учесть, что сейчас они требуют ВО. Через два года потребуют ещё одно. Через пять - какие-нибудь курсы. И так до пенсии, а после этого вышвырнут, как бездомного котёнка, и будут искать новых, более молодых и энергичных, которых ждёт всё то же самое. А про вашу судьбу забудут и никогда не вспомнят

Ну, это уже какая-то мрачная картина, оторванная от реальности. Понятно, что уволить могут любого, хотя иногда у нас это сделать непросто. А курсы повышения квалификации за счет компании регулярно проводятся, так что наше образование не стоит на месте.

И вообще, Карина, мы тут дискутируем о разных странах, о разных государствах, о разных подходах, менталитетах и т.д. Это все важно и нельзя сбрасывать со счетов. Особенности развития экономики, налогообложения разных стран надо учитывать. все это "две большие разницы"
А насчет ВО... Это хорошо и я лично верю, что на Западе можно быть счастливым и успешным и без ВО. А у нас ВО зачастую необходимое условие, чтобы чего-то в жизни достичь. Вот и получаем его всеми правдами и неправдами.