Увольнение в декретном отпуске. Законно?

По закону - имеют право. Но, уточняю: могут уволить только по статье 81 часть первая пункт 1 ТК РФ (ликвидация). Предлагать тебе уволиться по собственному желанию не имеют права, при увольнении по указанному основанию тебе положены определнные гарантии и компенсации.
Ктати, уточни, это добровольная ликвидация или банкротство. При банкротстве взыскать деньги можно только по решению суда.
Еще возможна реорганизация, компания может слиться с новой фирмой, выделиться из старой, разделиться на две, присоединиться к новой, преобразоваться в другую форму. Это не страшно - отвечать будет компания-правопреемник.
Организация моя почти каждый год банкротится, а потом создает новую. Штат тот же, имущество то же... В общем, уходит от обязательств...
А на мое место, пока я в отпуске была, была претендентка (доча одна). Но у меня директор человеком оказался, не отказал (пришлось попросить правда, аргументы были такие: пособие платит государство, а не организация, на работу потом я не выйду...и т.п.) А как сыну 1,5 года исполнилось, сам попросил выйти!!! Сейчас работаю уже в другом месте, а там осталась по совместительству.
Почитай ст. 178 ТК РФ - тебе должны выплатить выходное пособие. И срочно в службу занятости!!! Кстати, сейчас пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивает не только работодатель, но и в ФСС (туда надо обратиться с трудовой книжкой; наверное, со справкой из службы занятости; ну и со свидетельством о рождении, может еще чего затребуют...)
Надеюсь, все же пронесет!!!