Dorothea писал(а): |
Наоборот сколько угодно, только я как-то не отказывалась от тех, кто мне не понравился, но которым я подошла. Когда нужны деньги, не привередничаешь. |
Это при условии, что имеется значительный финансовый отрыв данного конкретного предложения. Если в приоритете деньги - то да.
К тому же, проектная работа чаще всего имеет осязаемую конечную цель, о которой на берегу договариваются. Отработал - сделал - получил оплату.
При выходе в постоянный штат будет немного другая ситуация с условиями работы, и тут уже задумаешься о нюансах, если предлагается средняя по рынку зарплата. Тогда работник может подумать, предложение какого работодателя выбрать, ведь платить-то они будут одинаково. А вот подход к постановке задач сотруднику может быть ой каким разным.
Кстати, я на самых разных рынках рекрутила когда-то, но вот с IT не сталкивалась

От коллег знаю, что этот рынок немного по другому живет.