Обсуждение вопросов йоги Г.А.С. (и вегетарианства)

Привет, Леночка!

олина писал(а):

точки зрения йогов, женщина обладает бОльшим энергетическим потенциалом,

Насчет учения и философии Йоги сказать ничего не могу, но думаю, что найду соответствующие материалы и ознакомлюсь с этим учением, т.к. интерес у меня есть, а знания никогда лишними не бывают и в любом случае всегда можно для себя что-нибудь поучительное вынести. Но с тем, что ты написала соглашусь. Так как ученые объясняют это эволюционной биологией. Традиционная роль женщин- растить, воспитывать потомство и заботиться о благосостоянии семьи. Поэтому женщина в процессе эволюции получила способность делать несколько дел сразу, а также приобрела хорошие навыки общения и социальную компетенцию. В ходе тысячелетий женщины приобрели эти качества, так как они были жизненно важны как для семьи так и для них самих. Хотя сегодняшние женщины разительно отличаются от первобытных, но эти способности у женщин сохранились на генетическом уровне.

олина писал(а):

как мне лично видится, как раз эмоциональный фон более присущ женщине

Часто утверждают, что женщины имеют более эмоциональный интеллект. В самом деле, женщины обладают большей эмпатией и лучше слушают собеседника. Но они более скованы, если нужно себя презентировать. Когда мужчине дают задание которое является для него новым, он говорит: "Я справлюсь!". Когда женщина получает задание которое она уже 3 раза делала, она говорит:"Я попробую..."

Научные исследования и практический опыт показывают, что женщины имеют лучшую сформированность социальной компетенции. Да и язык подвешен у женщин лучше. В самом деле, произносит женщина в среднем 24000 слов в день, в то время как мужчина в среднем только 12 000, поэтому женщина лучше регулирует споры. Да и организаторский талант у женщин развит лучше. У нас способности к Multitasking. И действительно, женщина способна делать по несколько дел сразу. Один журналист наблюдал, как женщина одновременно разговаривала по телефону, красила ногти и шила пиратскую шапочку для трехлетнего сына.

олина писал(а):

Зоенька вот с этим не соглашусь так как мне встречалось столько лидеров с высоким ЕQ, которые не только не справлялись с эмоциями других но и честноговоря и со своими ) )

Позволь с тобой не согласиться. Если человек не может справиться со своими эмоциями, не понимает чувства других, это уже показатель того что у него низкое EQ. Такой человек не сможет быть лидером. За ним просто не пойдут...
В Германии крупные организации при приеме на работу проводят тестирование потенциальных сотрудников. Называется "Assessment-Center". Тестирование длится 3-5 дней. Сначала проходит предварительный отбор на основании резюме, затем собеседование по телефону, потом начинается самое сложное - очное тестирование, которое включает провеку компетенций (профессиональной, социальной), психологическое тестирование, умение работать самостоятельно, в коллективе, а главное стрессоустойчивость ( разыгрываются разные ситуации). Если подбирают соискателя на руководящую должность, то акцептируется в большей степени именно EQ. Кстати, очень много претендентов отсеиваются на начальном этапе.
Вероятно был у тебя гениальный одноклассник, который все схватывал на лету, но позже, вопреки его первостепенному интеллекту терпел неудачу в профессии? А другой, который учился средне, сегодня успешный предприниматель со счастливой семьей?
Коэффициент интеллекта не имеет решающее значение, если речь идет об успехе в профессии и частной жизни. Так называемый эмоциональный интеллект по меньшей мере так же важен. Как хорошо мы ориентируемся в мире, можем ли правильно оценивать ситуации, легко ли мы сходимся с другими людьми, можем ли мотивировать себя, понимать чувства и настроения других. Эмоциональный интеллект измеряет все эти способности.