Равиоля

Виолетта
45 лет
Латвия - Германия
ЛюсяВа писал(а): |
Подсказывала, а он: а за что хвалить? |
А что если ему "помочь", переформулировать вопрос? "Помочь" в данном случае ненавязчиво навязать

Т.е. он по армейски к вам и к нему немного с такой же манерой.
Сказать:
Правильно спрашивать не "за что", а "с какой целью"? И описать ему цель: Цель, в данном случае, стимуляция желания дальше работать, когда как критика отбивает всякое желание работать. (ну или сама придумай/сформулируй какую/как дать ему цель)
И упростить: Критикуешь - хочу собрать вещи и уйти. Хвалишь - хочу дальше работать и оставаться рядом. И спросить у него, видит ли он разницу между этими сравнениями, если нет то... сорри, Люсь

... тогда мои "чары" бессильны)))
И постарайся не стесняться, в том, что тебе это(похвала) нужно, можно сказать: Да мы женщины такие! Если смущает говорить: "
Я такая,
мне это нужно."
Хотя как я считаю, от них и нужно требовать, а то пока сю-сю, они и плец о палец не ударят. А если, хоп - ультиматум, тогда чего-то в их голове шарится... ))
А и ещё, если согласится хвалить то, это полдела)) Возможно, придётся напоминать каждый раз, после критики. Руки в боки: Так, а похвалить?(можно в шутку для начала, если не прокатит то, строже).
А то сам может и не вспомнить, а ты будешь молча ждать, а ему и хорошо можно не меняться)) Т.е. понадобится,
прививать новую привычку

.
Если что я по себе сужу, не обижайся, если тебе это всё не подходит

.