| Медея писал(а): |
| Но манера общения и отношение работодателей меня просто убило |
Да, такое бывает, у меня тоже случалось. Летом я была приглашена на интервью в одну компанию. Руководитель HR-отдела была настолько не в восторге от моего появления у нее на собеседовании, что разговор у нас не сложился с первой минуты. Я вышла в недоумении, как же можно пренебрегать имиджем компании, позволяя себе подобный тон?.. Решив, что ей не понравилось мое платье, я забыла об этой встрече. А через пару месяцев случайно всплыло, через знакомых, что дама просто побоялась профессиональной конкуренции
Так что, главное - видеть во всем плюсы. Отвратительная манера общения интервьюера - быстрый способ сэкономить свое время, не тратя его на компанию с плохим менеджментом.
| Медея писал(а): |
| Просто я помню, что ты в сфере HR работала и почему-то с проектами у меня это не связывалось. |
Отличия проектной работы не значительные

Делаешь всё то же, что и всегда, только быстрее и больше
| Медея писал(а): |
| Так вот я и не знаю, куда девать эти непонятные конфеты |
Угостить не детей

Нищим отдать, которые милостыню просят. Хотя у тех нищих, поди, дома швейцарский "Моцарт"

В общем, отдать кому-нибудь.