AqqA

Светлана
62 года
Москва
Ириш, а если серьезно поговорить с директором, пусть не сулит, а конкретно выполнит свои обещания.
Может стоит на самом деле использовать волшебный листочек бумаги

на одной половинке написать все плюсы и минусы старой работы, а на второй тоже самое только все про новую работу..сравнить и уже решить что делать. К сожалению очень часто бывает так, что обещают то очень много, а когда окунешься в работу, то обещания все лопаются как мыльный пузырь.
И мне кажется , если директор тобой дорожит, а он судя по всему дорожит таким сотрудником как ты, то должен всеми силами тебя удержать

)