Новости Tupperware

Мне сказали, что те кто уже заказал получат, отгрузка будет по уже пробитым, а я перчики не успела дозаказать

Ну новостишками кто-нибудь поделиться?

pljshik писал(а):

ждала набор милианов с 41 недели,а получила 8 ноября только.

А мы до сих пор самый большой миллиан ждем И не понятно когда появится

девочки подскажите.Может быть среди вас есть менеджеры. Если Консультант рекрутирует 4 рекрутов на 47 неделе и сам далает заказ, когда он становится менеджером? Считается ли что группа 100% активна?

Если консультант рекрутирует 4 рекрутов, он становится младшим менеджером.

Девочки, а я хочу уточнить, если на Президентской неделе у меня будет несколько квалиф. заказов и я их разделю и оформлю как несколько презентаций, то получу в подарок только один сендвич-бокс или за каждую презентацию равную квалификационной или более? И что означает 100% активность в группе?

Sonya19 писал(а):

Девочки, а я хочу уточнить

Если Вы сделаете несколько квалификационных заказов под несколькими фамилиями,-то Вы получите несколько сэндвич-боксов.
А под своим именем Вы можете получить только один сэндвич-бокс.
И не важно сколько у Вас будет квалификационных.

Sonya19 писал(а):

И что означает 100% активность в группе?

Это значит, что все консультанты в группе должны сделать не менее квалификационного заказа.

Sonya19 Если у Вас получится несколько квалиф. заказов (больше 4-х), оформленных на Вас, Вы к сэндвич-боксу (увы, к одному!) получите соответствующие подарки

Лариса1 писал(а):

Sonya19 писал(а): И что означает 100% активность в группе? Это значит, что все консультанты в группе должны сделать не менее квалификационного заказа.

Не все квалификационный, а в среднем на каждого должен выходить квалификационный и каждый - активен. Подарок получают те, у кого квалификационный и более.

nalina писал(а):

Если консультант рекрутирует 4 рекрутов, он становится младшим менеджером

Сейчас нет младшего, 4 кв. рекрута - менеджер

Lesunya писал(а):

Если у Вас получится несколько квалиф. заказов (больше 4-х), оформленных на Вас, Вы к сэндвич-боксу (увы, к одному!) получите соответствующие подарки

Спасибо за ответ, очень жаль, а ведь были времена...я так контейнеры новинки себе собирала. И всем кто помог разобраться со 100% активностью тоже низкий поклон.

Sonya19 писал(а):

очень жаль, а ведь были времена...я так контейнеры новинки себе собирала

Подойдите к менеджеру и договоритесь, чтобы разбить свои заказы, если Вы не претендуете на кокотницы

У нас ограниченно добавили на этой неделе:
Термокувшин,
Компактус для спагетти (голубой, был с паста браво)
Штопор
Кувшин Золотой родник
Емкость Гигант Оранж.

У нас есть. Цитирую Новости 46 недели:" Для продвижения в Младшие Менеджеры необходимо привести 4 квалифицировавшихся рекрута и иметь личный объем продаж равный уровню 4 квалификационных презентаций и более за месяц, предшествующий продвижению или в месяц продвижения. Продвижение в "Младшие Менеджеры" засчитывается как стандартное продвижение во всех программах Кампании". А для того, чтобы стать менеджером, необходимо зарегистрироваться в налоговой как частный предприниматель.

LanaG писал(а):

У нас ограниченно добавили на этой неделе: Термокувшин, Компактус для спагетти (голубой, был с паста браво) Штопор Кувшин Золотой родник Емкость Гигант Оранж.

А у нас ограниченно добавили : блинную сковороду Мираж, Тип-топ 700 мл, чаша элегантность оранж. и зелён., измельчитель "Без хлопот", сковорода Мираж 28 см с покрытием, и универсальная лопатка синяя.

nalina писал(а):

У нас есть. Цитирую Новости 46 недели:" Для продвижения в Младшие Менеджеры необходимо привести 4 квалифицировавшихся рекрута и иметь личный объем продаж равный уровню 4 квалификационных презентаций и более за месяц, предшествующий продвижению или в месяц продвижения. Продвижение в "Младшие Менеджеры" засчитывается как стандартное продвижение во всех программах Кампании". А для того, чтобы стать менеджером, необходимо зарегистрироваться в налоговой как частный предприниматель.

С этим вопросом лучше к своему дистрибьютору

lili10
Просто те, кто регистрируются в налоговой, причитающееся вознаграждение получают рублями. А те, кто не регистрируются - начисленную сумму могут выбирать продукцией. В первом варианте минус в том, что в новой группе оборот может быть не столь значительным, а в пенсионный фонд уже надо заплатить и не мало. А во втором -когда берете продукцию, то ее считают по стандартной цене. Т.е. если получить деньги на карточку и потом заплатить, то это выгоднее на 25%, чем брать вознаграждение натурой. Тем более, что брать можно только изделия из каталога. При этом этот объем уже ведь не идет ни в оборот, ни на РХ,ПХ,РУ, ни на подарки.
Менеджером (не важно по какому варианту) не становятся автоматически. Должны быть соблюдены условия (nalina писал(а):) и надо написать заявление.

Девочки, большое спасибо за разъяснения, но я так и не поняла Я смогу стать менеджером на 47 неделе если мои рекруты квалиф. на 47 неделе? И получим мы 5 подарков за активность в группе? мы же будем считаться группой?

При соблюдении условий, о которых я писала, вы становитесь группой, но цель группы рассчитана не на 5 человек, а больше. И достигнуть цель группы впятером фактически нереально. Подарки за достижение цели группы вы получите только в том случае, если цель достигнет та группа, в которой вы состоите сейчас. В этом случае подарок получат все, у кого размещен заказ не ниже квалификационного.
Кроме того, становясь Младшим Менеджером, вы получаете в подарок сертификат на приобретение изделий из каталога на общую сумму 5000 рублей при условии еженедельной активности вашей группы ( оборот группы не ниже квалификационного заказа в неделю) в течении полных 2 месяцев после вашего продвижения.

LanaG писал(а):

Не все квалификационный, а в среднем на каждого должен выходить квалификационный и каждый - активен. Подарок получают те, у кого квалификационный и более.

Ну, это у Вас так.
А у нас.......
В своём новом ДЦ(старый закрыли) я ни разу ещё не получила подарка "за группу". (если бы я даже сделала квалификацию за всю группу ).
Обидно!
А ведь заказы хорошие(ооочень)!!!

Лариса1
Лариса, а сколько у Вас человек в группе? И цель группы и объем в группе на подарок за 100% активность рассчитывается исходя минимум из 10 человек в группе. И соответственно все номера должны быть активны минимум 600р, а общий объем должен соответствовать как если бы все сделали кв. (лидерский или как на этой программе 6600р (для Москвы)) но не менее как если бы в группе было 10человек. Если эти условия выполнены, а подарки Ваша группа не получает, то надо выяснять в чем причина.

Лариса1
Это не у меня, это правила компании. Как я поняла, у вас новый дистрибьютор, у нас тоже, но я новым пока довольна, без самодурства, а вот с прежним нахлебались, образец только раз в месяц и т.д.
У меня есть с кем сравнивать, уже третий дистрибьютор.
Звоните на гор. линию, она, правда, иногда замерзает, но, если дозвонитесь может будет толк

Utenaa писал(а):

Лариса, а сколько у Вас человек в группе? И цель группы и объем в группе на подарок за 100% активность рассчитывается исходя минимум из 10 человек в группе.

Светочка, я в компании пятый год, и очень хорошо знакома со всеми правилами.
А в группе у нас более 60 человек.

LanaG писал(а):

У меня есть с кем сравнивать, уже третий дистрибьютор.

Вот-вот!!!
Я и сравниваю!
Не хочу вдаваться в подробности-скажу только одно:сколько бы я не работала(а я постоянно в лидерах), всё равно это без толку!!!
В моём первом ДЦ было желание работать:чем больше работаешь-тем больше поощряют.
А здесь... видимо слишком много народа-вот никто и не думает о людях.

Девочки, вообще -то это очень больная тема:политика компании!!!
Она,эта политика, просто убивает:
программа уже идёт,а продукция ещё не выпущена.
Естественно , товар ждём месяцами(в кошмарных пятичасовых очередях и со скандалами), а в результате теряем всех клиентов.
подарки, по большей части мелочные, и те получить не можем!
Вот скажите, если группа не выполнила цель-причём тут консультант.
Ведь это работа менеджера:пусть он и не получает подарок.
А я имею 6 квалификаций,-а подарок: ОБОЙДЁШЬСЯ!
Круто?

И у нас Лариса та же фигня. Подарки с Азиатских недель Элегантность на 600 мл до сих пор нет. Говорю дайте в другом цвете,а не дают. Главное с нас требуют закрывать счета в течении месяца,а сами с подарками не торопятся. Что Турбик свой в зеленом цвете месяц ждала. В итоге взяла красный пока давали. А подарки с дня большой презентации 22 января (по лотереи)так вообще не дали. Типа их нет надо было вовремя брать. Хотя в этом не моя вина была. А из за счета,который на меня пробили и не давали делать замену и подарки не давали. И как мне теперь гостям давать? Провела презентацию, сделала заказы,а подарков гостям нет. Кто после этого пойдет на эту презентацию. Мне честно менеджеров жалко я ладно взяла свой подарок и ушла,а им с этими целями, объемами мозги парят и з/п не дают. А по новой системе делайте объемы сейчас,а прошлый год не закрывайте. Такое распоряжение дистрибьютора. Как рабы пашут и пролетают по полной ни подарков ни з/п. Моя менеджер вот так работала,а потом послала их и теперь дома отдыхает. Поэтому сколько меня не звали я в менеджеры не хочу и большие объемы стараюсь не делать. Только по существу или квалификационный.
А то что вас с подарками кидают это уже к дистрибьютору. Они же распоряжения дают.

Nadiya_kz писал(а):

а подарков гостям нет. Кто после этого пойдет на эту презентацию.

Наденька, маленький совет от клиента: на Компанию никогда не надейтесь; либо делайте подарки гостям от себя (те же Весомые мелочи), либо даже не упоминайте, что им положены какие-то подарки. Люди ведь приходят в первую очередь Вас послушать и хорошей посудки прикупить? Вот пусть слушают и покупают. А если Компания всё же расщедрится- и Вам, и им будет приятная неожиданность. А не расщедрится- пусть подавится копеечной банкой, зато Вы перед людьми не будете в неприглядном свете

Я и не обещала эти подарки. Ну просто раз я провела презентацию и выполнила условия пусть и выполняют свои. Это же репутация компании. А получается бла бла, а результат 0. Что в буклетах печатают эти картинки и объясняю клиентам, что это все заманиловка, реклама.

Девочки,а у меня еще интереснее - 13 октября проводила презентацию,звонили в центр - разговаривали с моей хозяйкой(было 7 гостей) наобещали ей презентов,люди сделали заказы.Сначала сказали привези в центр хозяйку,приехали - не было дистрибьютора,подарка никто не дает без нее,а теперь хозяйка сказала что-то мне не очень нравится все это,отношение мягко говоря не корректное по отношению к людям,которые несут Вам деньги.Следующий раз прежде чем предлагать что то надо очень хорошо подумать.