Новости Tupperware
| Сообщение | Автор | |
|---|---|---|
|
13 Дек 2012 16:38
|
Маргариточка987
Маргарита |
|
Требование в центрах везде одинаковые!!! Все остальное это уже порядочность!Каакя может быть работа??? |
||
|
13 Дек 2012 17:55
|
dyuimovochka
|
|
|
|
||
|
13 Дек 2012 20:21
|
LanaG
51 год Россия |
|
|
Сегодня звонила в ДЦ по-поводу скидки на металл, Д сказала, что на 52 неделе.
Ранее писали про 50-51, у кого-нибудь уже есть эти скидки? |
||
|
13 Дек 2012 21:25
|
tatyanavoroncova
Златоуст |
|
|
У нас скидка из коллекции от Шефа, только на ковш 2,8 и пароварку к нему. РП900
Набор От Шефа: Ковш 2,8л. + Пароварка 6499 Стандартная цена 12998 руб. Экономия 6499 руб. |
||
|
13 Дек 2012 23:52
|
Utenaa
Свет-лана Москва |
|
|
Девочки, москва, кто идет на бизнесс-сесии?
|
||
|
14 Дек 2012 0:16
|
dyuimovochka
|
|
|
|
||
|
14 Дек 2012 1:27
|
Utenaa
Свет-лана Москва |
|
|
dyuimovochka
|
||
|
14 Дек 2012 2:08
|
Olga Green
Ольга 55 лет Московская обл. |
|
|
Девочки,расскажите,что бывает на бизнес-сессии?Меня пригласили,но я - просто консультант.
|
||
|
14 Дек 2012 2:17
|
x-nia
Москва |
|
небось то же, что и везде: "давай-давай!", "мы- лидеры бизнеса!", "мы- самые лучшие!", "догоним и порвём Америку (или с кем там на этот раз соревнование)!" и т.п. Зато в порядке компенсации наверняка надают подарочков- за вход, за выход... |
||
|
14 Дек 2012 5:27
|
Utenaa
Свет-лана Москва |
|
А чего гадать. Можете присоединиться. |
||
|
14 Дек 2012 12:40
|
x-nia
Москва |
|
Боже избави! Мне только промывания мозгов не хватает и постоянного зомбирования, и что-то давно я на других не корячилась- всё больше на себя, на себя... А также давно я не сталкивалась с тотальным несоблюдением договора и "относительно честным отъёмом денег у населения" (с) |
||
|
14 Дек 2012 14:22
|
dyuimovochka
|
|
|
|
||
|
14 Дек 2012 14:44
|
x-nia
Москва |
|
а это когда вы заранее оплачиваете товар, а потом ждёте, ждёте, ждёте.... А деньги в это время "крутятся", и никто вам не платит % за их использование. И вдобавок, ещё и никто не гарантирует, что вы получите именно то, за что платили. |
||
|
14 Дек 2012 15:14
|
dyuimovochka
|
|
|
||
|
14 Дек 2012 15:56
|
mileta
57 лет костанай казахстан |
|
|
Оксана100 раз права! По всем высказываниям! Я только что с зимней сессии, все так и есть на 100% правда, не знаю как я позволила себя в это втянуть! Как выбраться ? Такое ощущение,что теперь в заложниках у компании, не уйти просто так. То товара должны на большую сумму, то подарки, то зарплату за несколько месяцев, если уходить многое не получишь... Простите снова за негатив, но он теперь везде присутствует в нашей работе, чем чаще приходишь в ДЦ тем больше.
|
||
|
14 Дек 2012 16:08
|
alex_lena
Казахстан. |
|
|
Давайте внесем позитив - всех с наступающим Новым годом ! Сачстья вам,дорогие девушки, ТЕРПЕНИЯ и всех благ ! А в целом - ЛЮБОВЬ спасет мир
|
||
|
14 Дек 2012 16:09
|
x-nia
Москва |
|
думаю, совсем без потерь- никак. Наверняка всё делается для того, чтобы вам всегда что-то полагалось из недоданного: многих эти самые неполученные подарки удерживают от ухода... А вложенные деньги при наличии подтверждающих документов и нежелании Д-ра вернуть их просто так всегда можно вернуть через суд вместе с % (зависящим от Ставки рефинансирования) и судебными издержками |
||
|
14 Дек 2012 16:54
|
List
Украина |
|
Менеджер может какое-то время размещать свои заказы на кого-то из своих консультантов (наверняка есть кто-то из личных подружек или родственников "набитых" для программы) и получать подарки на них с чистой совестью, а потом просто дождаться зарплаты и вежливо попрощаться . Способ, конечно, не совсем честный, но и компания не всегда честно работает... |
||
|
14 Дек 2012 17:56
|
Татьяна 5
62 года ХМАО-Югра |
|
|
Я не менеджер, а консультант, но у меня в 2011 году была ситуация, когда мне не до посуды было, я ушла, как только все по оплаченным счетам получила, правда без подарков осталась, но тогда это было совсем не важно. А в этом году опять консультантом стала.
Думаю, что если не строить грандиозных планов на Тапере разбогатеть, чего я никогда не строила, консультант- это то , что надо, ничего никому не должен. |
||
|
14 Дек 2012 18:37
|
LanaG
51 год Россия |
|
Это точно
А почему не уйти из менеджеров, за месяц предупредив Д? З/п Вам обязаны рассчитать, а если без ИП и того проще, набираете товар - и все. Причину перехода в консультанты, я думаю, может найти каждый. Подарки обязаны отдать, нет - есть ГЛ, звоните, срабатывает
Сама ушла в консультанты с октября, столько свободного времени появилось и голова прошла |
||
|
14 Дек 2012 19:49
|
Utenaa
Свет-лана Москва |
|
|
Девочки,
, несмотря на то, что описываемые Вами ситуации действительно имеют место, это касается исключительно конкретного Д, но никак не компании в целом. У нас в ДЦ подобного нет и в помине.
|
||
|
14 Дек 2012 20:10
|
mileta
57 лет костанай казахстан |
|
|
Девочки, дорогие , спасибо за поддержку и за ваши советы, и за высказывания, со всеми вами полностью согласна. НО хороших Д все меньше. В основном по жизни всегда ожидаешь чего то лучшего, будем надеется на положительные перемены .
|
||
|
14 Дек 2012 20:15
|
x-nia
Москва |
|
ну-ну За те 12 лет, что я знакома с посудой и, соответственно, компанией, положительных перемен замечено не было- только всё больше увеличивались аппетиты и, как следствия, требования к людям, которые эти аппетиты обязаны удовлетворить. Если приличный Д-р раньше был нормой, то сейчас это- редчайшая редкость. Заказанные СП с каждым разом ждёшь всё дольше, а замены и обломы- всё чаще...
mileta, относитесь к этому всему как к уродливой неповоротливой машине, которая вроде и едет- но по одной ей понятной траектории Не остановишь, не то что не переделаешь! |
||
|
14 Дек 2012 21:45
|
Лариса1
56 лет |
|
|
||
|
14 Дек 2012 21:45
|
Utenaa
Свет-лана Москва |
|
|
Оксана, испытывая чувство глубокого уважения к вашей широкой эрудиции, компетентности и при этом, качествам отличной хозяйки
, тем более, что наблюдаете Вы за компанией со стороны. Мой стаж в компании меньше- 6 лет. Однако я прикрасно помню, что когда я пришла в компанию, программы с подарками были существенно реже (очень) (их ждали, как солнышка), объемы на РУ не суммировались (никогда), РХ и ПХ не суммировались вообще и по неделям в часности- что сделал за неделю, то сделал и на каждое РХ и ПХ свой объем. При этом, если ты решил взять 4 РХ на Определенный уровень, то и ПХ можно было взять только на те же уровни. И наоборот. Если РХ на лидерский уровень, то взять на этот объем 2 ПХ на Определенный было нельзя. А с поставками все было тоже самое. Так что, лучше было, хуже..... |
Зато в порядке компенсации наверняка надают подарочков- за вход, за выход...
, несмотря на то, что описываемые Вами ситуации действительно имеют место, это касается исключительно конкретного Д, но никак не компании в целом. У нас в ДЦ подобного нет и в помине.
За те 12 лет, что я знакома с посудой и, соответственно, компанией, положительных перемен замечено не было- только всё больше увеличивались аппетиты и, как следствия, требования к людям, которые эти аппетиты обязаны удовлетворить. Если приличный Д-р раньше был нормой, то сейчас это- редчайшая редкость. Заказанные СП с каждым разом ждёшь всё дольше, а замены и обломы- всё чаще...
, тем более, что наблюдаете Вы за компанией со стороны. Мой стаж в компании меньше- 6 лет. Однако я прикрасно помню, что когда я пришла в компанию, программы с подарками были существенно реже (очень) (их ждали, как солнышка), объемы на РУ не суммировались (никогда), РХ и ПХ не суммировались вообще и по неделям в часности- что сделал за неделю, то сделал и на каждое РХ и ПХ свой объем. При этом, если ты решил взять 4 РХ на Определенный уровень, то и ПХ можно было взять только на те же уровни. И наоборот. Если РХ на лидерский уровень, то взять на этот объем 2 ПХ на Определенный было нельзя. А с поставками все было тоже самое. Так что, лучше было, хуже.....