Ненависть продавцов.

в смысле? Какое отношение имеет выигранное дело при поступлении на новую работу?

JennyAtl писал(а):

в смысле? Какое отношение имеет выигранное дело при поступлении на новую работу?

Самое прямое С одним судился - будет и с другим судиться

Зачем со скандальным работником связываться, если из покладистых очередь стоит.

Амани писал(а):

С одним судился - будет и с другим судиться

на правильно отсуженную денюжку можно жить - это раз; а во-вторых, всегда можно найти другую компанию, где ВАМ будет комфортно.

Левитан писал(а):

Зачем со скандальным работником связываться, если из покладистых очередь стоит.

вот так и будет хозяин делать в компании, что хочет, не обращая внимания на контракт - все равно народ будет молча терпеть

JennyAtl писал(а):

на правильно отсуженную денюжку можно жить

разные страны, разные законы - выигранные деньги нужно еще получить - это нереально, суммы суд присуждает смешные, моральный ущерб вообще компенсируется чисто символически.

JennyAtl писал(а):

вот так и будет хозяин делать в компании, что хочет

так и будет. прав тот у кого больше прав. все права у хозяина, у других только обязанности

Левитан писал(а):

так и будет

Женя, это очень хорошо для тебя, что тебе нас не понять.

JennyAtl писал(а):

все же просто решается есть трудовой договор, там все прописано

Да страшно далеки мы от народа!!! Женя хочется спросить, сколько вы живете в Америке? Работали ли вы в России? Думаю что нет! Вы где-то писали. что родители ваши живут в Новосибирске. Что они вам не рассказывают как у нас, или у вас вообще нет знакомых из России. Такое впечатление, что вы родились в Америке и никогда не жили здесь в России. Много ли вы видели справедливости у нас? а после того как вы подадите в суд на работодателя, вы думаете , что сможете работать дальше в этой компании? Да вам создадут такой микроклимат, вы сами напишете заявление об уходе. Вот где-то так... Может резковато, но это действительность такая. И законы есть, но вот что-то никто их не торопится исполнять.

Мотылек-73 писал(а):

Думаю что нет!

работала - в прекрасной компании. Они прекрасные профессионалы своего дела!

Мотылек-73 писал(а):

Что они вам не рассказывают как у нас

рассказывают, еще как рассказывают.
Но в большинстев своем все проблемы решаемы, т.к. созданы людьми. Например,бабуля моя переехала, а квартиру, чтоб не пустовала, сдает (с мебелью). Постoяльцы попортили мебель И ничего особо не поспоришь. Нет договора, они не заключлаи (елси делать официально, надо бумажки оформлять, налоги платить и прочее). закон бессилен. Только вывать на людскую совесть. А так естьдоговор, есть нарушение - нет проблемы.

Мотылек-73 писал(а):

Много ли вы видели справедливости у нас?

не поверите, но очень много в жизни моей В России было справедливости.

Мотылек-73 писал(а):

вы думаете , что сможете работать дальше в этой компании?

если работодатель (или иной кто) нарушает договор, я просто получу компенсацию и уйду на другое предприятие: так сказать политика отсутствия толерантности. Благо здесь отсутсвует институт прописки. Никто никуда ничем не приписан.

Мотылек-73 писал(а):

И законы есть, но вот что-то никто их не торопится исполнять

все зависит от вас.

JennyAtl писал(а):

все зависит от вас.

Какое в России пособие по безработице, кто-нибудь в курсе? По ряду обстоятельств оно может составлять порядка 30 долларов. Может человек себе позволить разбрасываться работой, когда среднестатистическая квартплата - 100 долларов, а надо еще что-то кушать?
Трудовое законодательство нарушается в большинстве коммерческих фирм. Зачастую сам работник об этом даже не догадывается. Но работодатель-то знает! И если работник единожды судился, его безопаснее просто не брать на работу, потому что мало ли что...
Конечно, ситуация начинает потихоньку выправляться, появляется все больше серьезных компаний, которые стараются создать конкурентные условия труда, тем самым имея возможность привлекать на работу самых лучших специалистов.
Но это в Москве, в Питере, в крупных городах... А страна-то у нас большая...

И трудовой договор, по сути, не должен противоречить трудовому кодексу. Даже если подписал его - можешь и оспорить. Кстати, само законодательство у нас очень грамотное, оно прекрасно защищает права работника. Насколько известно мне, та судебная практика, которая в стране существует сегодня, демонстрирует, что работник в большинстве случаев дело выигрывает.
Да вот только в суды мало кто ходит...
По факту получается, что проще уволиться по собственному, и пойти спокойно работать в другое место. Лояльность, блин. Как у нас теперь любят это слово

Амани писал(а):

Да вот только в суды мало кто ходит... По факту получается, что проще уволиться по собственному, и пойти спокойно работать в другое место. Лояльность, блин. Как у нас теперь любят это слово

Вот и я о том же говорю. Я ведь и не спорю, да закон защищает работника и довольно-таки не плохо. Но порой приходится сталкиваться с юридической безграмотностью работников. Я всегда стою на позиции работника, порой приходится защищать их перед работодателями. И работодателей настраиваю на то, что законов ведь в принципе никто не отменял, и отсебятину пороть не стоит. Некоторые потом благодарят. Бывали случаи,когда работники просто мстили своим работодателям. На моей памяти случилось 2 пожара, один серьезный грабеж и виновных не нашли. Правда все в разных местах было, т.е не у одного и того же лица.

Мотылек-73 писал(а):

На моей памяти случилось 2 пожара, один серьезный грабеж и виновных не нашли.

А как бы невзначай присланная проверка ОБЭП? Тоже у знакомых на фирме был такой случай. И поди докажи А вот нефиг обижать работников

Амани писал(а):

По ряду обстоятельств оно может составлять порядка 30 долларов.

здесь тоже пособие - это около пятой доли предыдущей зарплаты, еще и при условии, если на предыдущей работе момент с пособием оговорен. Если человек контрактник, то ни о каком пособии речи нет. Причем с этой пятой части налоги тоже платить надо. Так что не очень-то мы и ушли от ваших 30 долларов чистыми.

Амани писал(а):

А как бы невзначай присланная проверка ОБЭП?

а вот нечего в компании вести грязные делишки . Я б даже сказала, что человек выполнил свой гражданский долг и не участвовал в покрывательстве преступления .

Амани писал(а):

Да вот только в суды мало кто ходит...

100%

JennyAtl писал(а):

Я б даже сказала, что человек выполнил свой гражданский долг и не участвовал в покрывательстве преступления

Двояко. Получается, работал, работал, покрывал, покрывал... А тут как выперли - так и решил за справедливость выступить.
Да и не знают ничего рядовые работники о "делишках", это уж так, просто нервы потрепать бывшему работодателю...
И опять же - никто ж не знает, может, этот ОБЭП сам, по своей воле, нарисовался...
Но поджоги и кражи - этого я уже, честно говоря, не одобряю совсем. Это уже анархия какая-то полная.

JennyAtl писал(а):

здесь тоже пособие - это около пятой доли предыдущей зарплаты

Пятая доля, все же, понятие растяжимое. В Москве, например, специалист хорошего квалификационного уровня может зарабатывать, допустим, 50 000 рублей. Т.о. пособие будет 10 000 рублей. С этих денег хоть квартиру можно оплатить. А 30 долларов - это меньше 1 000 рублей. Столько стоит проездной на метро. Смысл получать пособие и эти же деньги прокатывать на дорогу до биржи труда
К тому же, там тоже свои нюансы - если тебя сократили, ты тогда чего-то получаешь, имеет смысл встать на биржу. А если ты ушел "по собственному желанию" (а у нас любят с такой формулировкой увольнять) - там тебе почти ничего и не полагается. Идиотизм, в общем.

Поэтому народ у нас руководствуется, в основном, известным принципом "своя рубашка ближе к телу", с работодателями не конфликтует, увольняется добровольно и с песней. Мало уволиться, надо ж еще и рекомендации хорошие получить! У меня в практике был случай, когда бывший работодатель обвинил ушедшего к конкурентам работника (продажника, кстати) в воровстве Мол, вы его берите, берите на работу, он хороший работник, правда, спёр сколько-то там тыщ долларов клиентских денег... Хорошо, что новый работодатель в эту басню не поверил, ибо понимал, что является причиной.

Амани писал(а):

У меня в практике был случай, когда бывший работодатель обвинил ушедшего к конкурентам работника (продажника, кстати) в воровстве girl_haha Мол, вы его берите, берите на работу, он хороший работник, правда, спёр сколько-то там тыщ долларов клиентских денег... mail1 Хорошо, что новый работодатель в эту басню не поверил, ибо понимал, что является причиной. girl_haha

C моим мужем был аналогичный случай, в чем только не обвиняли,но благо следующий работодатель оказался умнее первого, да и зуб честно говоря на него имел, так что ничего не "побоявшись" взял моего мужа на работу.

Амани писал(а):

там тебе почти ничего и не полагается. Идиотизм, в общем

и правильно не полагается, в противном случае столько бы нахлебников на шею госyдарству подесело.
В любом случае, нигде не выгодно сидеть без работы.

Амани писал(а):

Хорошо, что новый работодатель в эту басню не поверил, ибо понимал, что является причиной.

надо былоб доказательство клеветы собрать - это уже статья.

JennyAtl писал(а):

на сервере остаются данные что именно и когда распечатывалось

Один идиЁт распечатал порнушку. Админ сложил всё в папочку и хотел начальству представить, так сказать - на рассмотрение. Хорошо, админа вовремя остановили.

Левитан писал(а):

Один идиЁт распечатал порнушку

долой идьетов с работы!!! Даешь свободу распечатывать културные статьи
Нееее, ну чем надо удариться, чтоб на работе этим заниматься. Принтер стоит 50 долларов от силы - накопи и печатай дома.

Левитан писал(а):

админа вовремя остановили

зачем остановили? взрослый человек должен отвечать за свои поступки.

Левитан писал(а):

Один идиЁт распечатал порнушку. Админ сложил всё в папочку и хотел начальству представить, так сказать - на рассмотрение. Хорошо, админа вовремя остановили.

Видно сильно админа юзвери достали

JennyAtl писал(а):

ну чем надо удариться

Идиот

JennyAtl писал(а):

зачем остановили

представили глаза руководителя с порно "для рассмотрения"

Левитан писал(а):

представили глаза руководителя с порно "для рассмотрения"

ничееее, им полезно узнать, за что он платит

Левитан писал(а):

представили глаза руководителя с порно "для рассмотрения"

Руководитель такой: "Так-так, зайдите-ка через часик... Я вынесу решение"

JennyAtl писал(а):

полезно узнать, за что он платит

Женя, не смотря на то, что работник идиот - спец он классный. Но во время "простоя" (специфика профессии - телемонтажер смонтировал и отдыхай до следующего видео) портит хозяйскую бумагу и оборудование.

значит отдел айтишников спит - почему это в открытом доступе.
не понимаю, как идиот может быть классным специалистом. Классный специалист= профессионализм + профессиональная этика + умение работать с людьми. Одного элемента нет, так что не классный . мое имхо, не более.

JennyAtl писал(а):

значит отдел айтишников спит - почему это в открытом доступе.

На порядочность расчитывают. Им и без того работы хватает.